PERSONEEL - 22.02.2021

Doorbetalen oproepkracht tijdens corona?

Oproepkracht nuluren. Heeft u een oproepkracht in dienst die bij u een oproepovereenkomst heeft op basis van een nulurencontract, dan hoeft u deze oproepkracht, indien u geen werk heeft, niet op te roepen en dus niet door te betalen. Let op. De reeds gewerkte uren van oproepovereenkomsten moeten uiteraard wel worden betaald.

Min-maxcontract. Heeft u krachten in dienst die bij u een min-maxcontract hebben, dan moet u de garantie-uren, oftewel de minimale uren, doorbetalen. Dit is van toepassing op oproepkrachten die u korter dan twaalf maanden in dienst heeft en voor wie nog geen urenaanbod gedaan hoeft te worden op basis van de Wet arbeidsmarkt in balans. Hetzelfde geldt voor oproepkrachten die in dit kader een eerder aanbod hebben afgewezen.

Bij een min-maxcontract met garantie-uren moet u de minimale uren doorbetalen. Bij een nulurencontract hoeft dat niet.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01