PERSONEEL - 26.01.2023
Attentie bij een tijdelijk arbeidscontract
Als u een tijdelijk arbeidscontract sluit met een nieuwe werknemer, gebruikt u waarschijnlijk een model dat u al vaker heeft gebruikt. Waar moet u dan zeker op letten?
Voor de werknemer moet het helder zijn wanneer het arbeidscontract eindigt. Daarom moet dit duidelijk in het arbeidscontract staan. Er moet dus niet alleen in het arbeidscontract staan dat het arbeidscontract tijdelijk is of voor bepaalde tijd, maar het moet ook duidelijk zijn wanneer het arbeidscontract begint en wanneer dit eindigt.
Na een recente procedure waarin de werkgever vergat de duur en de einddatum te vermelden, besloot de kantonrechter dat er geen sprake was van een arbeidscontract voor bepaalde tijd (en dus was het contract voor onbepaalde tijd) (ECLI:NL:RBNHO:2022:11283) .
Zorg dat in een tijdelijk arbeidscontract niet alleen staat dat het om een tijdelijk contract gaat, maar ook hoelang de overeenkomst duurt en wanneer deze concreet eindigt.
Maak uw profiel aan om dit advies en vele andere adviezen te kunnen ontdekken.