DIRECTEUR-GROOTAANDEELHOUDER - 14.04.2023

Meer duidelijkheid over de vrijwilligersregeling

Als ondernemer bent u wellicht bestuurder van een vrijwilligersorganisatie of doet u zelf vrijwilligerswerk. De staatssecretaris van Financiën heeft onlangs Kamervragen over de fiscale vrijwilligersregeling beantwoord. Hoe ziet de regeling er nu uit?

Fiscale regeling voor vrijwilligers. Bij vrijwilligerswerk gaat het om onbetaalde en onverplichte werkzaamheden voor organisaties met een ideële doelstelling, een sportorganisatie of een organisatie met een maatschappelijk nut. De vrijwilligersregeling stelt organisaties in staat om de kosten die vrijwilligers maken in verband met hun vrijwilligerswerk, te vergoeden zonder dat er onzekerheid ontstaat over de fiscale gevolgen van de vergoeding. Zodoende is er duidelijkheid bij zowel de vrijwilligersorganisatie die de vergoeding betaalt, als bij de vrijwilliger die de vergoeding ontvangt.

Wie zijn er vrijwilliger?

Er is sprake van een vrijwilliger als er wordt voldaan aan de volgende voorwaarden:

  • de vrijwilliger mag niet in (fictieve) dienstbetrekking zijn en de werkzaamheden niet beroepsmatig uitvoeren;
  • hij verricht de werkzaamheden voor een organisatie die niet is onderworpen aan vennootschapsbelasting of daarvan is vrijgesteld, een sportvereniging of stichting of een algemeen nut beogende instelling (ANBI);
  • hij mag een vergoeding krijgen die binnen de grenzen van de vrijwilligersvergoeding blijft.

Hoogte van de vergoeding

De vergoedingen per uur, per maand en per jaar mogen niet hoger zijn dan de hierna genoemde bedragen. Het maximum geldt voor het totaal van alle vergoedingen en verstrekkingen.

Grensbedragen vrijwilligersregeling 2023
Maximum bedrag
21 jaar en ouder
Jonger dan 21 jaar
Per uur
€       5,00
€       2,75
Per maand
€    190,00
€    190,00
Per jaar
€ 1.900,00
€ 1.900,00

Hoe betalen?

Bij de betaling van vergoedingen aan vrijwilligers kunnen zich in feite drie verschillende mogelijkheden voordoen:

  1. vergoeding uitsluitend volgens de vrijwilligersregeling. Als deze blijft binnen de hiervoor genoemde maxima, wordt aangenomen dat de vergoeding wordt betaald voor kosten in het kader van het vrijwilligerswerk en is deze onbelast;
  2. een vergoeding voor werkelijk gemaakte kosten die voldoende is onderbouwd (bijv. met betalingsbewijzen). Deze kostenvergoeding is altijd (en zonder maximum) onbelast;
  3. een combinatie van beide regelingen, waarbij naast de vergoeding van werkelijk gemaakte kosten ook de vrijwilligersregeling wordt betaald. Dan is er sprake van het dubbel vergoeden van kosten. Let op.  Als hierbij de maxima van de vrijwilligersregeling worden overschreden, is er sprake van belast inkomen.

Aandachtspunten

Als de vrijwilligersorganisatie zich strikt houdt aan de regels van de vrijwilligersregeling, kunnen de gestelde maximumbedragen zonder problemen worden uitbetaald. Let op 1.  Commerciële bedrijven kunnen uiteraard geen gebruik maken van de regeling. Let op 2.  Ook mag de regeling niet leiden tot het verdringen van normaal betaalde arbeid, ook niet als deze voor een vrijwilligersorganisatie wordt verricht.

Op https://www.tipsenadvies.nl , Download Zone, jaargang 28, nr. 4 vindt u de Beantwoording van Kamervragen over de vrijwilligersregeling.

Op basis van de vrijwilligersregeling kunnen vrijwilligersorganisaties zonder fiscale gevolgen voor de organisatie en voor de vrijwilligers een vergoeding van maximaal € 1.900 per jaar verstrekken. Commerciële bedrijven kunnen uiteraard geen gebruik maken van deze regeling.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01