Een druk seizoen voor de boeg
Voor werkgevers die gebruikmaken van seizoenarbeiders vervalt de mogelijkheid om de aangifte (en afdracht) loonheffing later te doen.
Met ingang van 1 januari 2006 int de Belastingdienst niet alleen loonheffing, maar ook de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke premie voor de zorgverzekering. In dit systeem past het volgens de staatssecretaris niet dat sommige werkgevers later aan hun administratieve verplichtingen mogen voldoen.
Voor werkgevers die gebruikmaken van seizoenarbeiders vervalt daarom de tot nu toe bestaande mogelijkheid om pas op een later moment aangifte en afdracht loonheffingen te doen. Tot 1 juli 2006 geldt er echter een overgangsregeling.
Overgangsregeling. Tot 1 juli 2006 geldt dat u nog steeds een vertraagde aangifte (en afdracht) loonheffing mag doen als:
• er maximaal drie keer per jaar een piek is in de werkzaamheden;
• zo’n piek niet langer duurt dan zes weken; en
• er tijdens een piek gebruikgemaakt wordt van een groot aantal seizoenarbeiders (in verhouding tot het aantal vaste werknemers).
Verdere voorwaarden zijn dat u voor iedere seizoenarbeider een ingevulde en ondertekende loonbelastingverklaring heeft vóór de eerste loonbetaling, dat u de loonbetalingen goed vastlegt en dat u de loonbelastingverklaringen bewaart bij de salarisadministratie.
Als u per maand aangifte doet, mag u de gegevens van de seizoenarbeiders drie maanden later aanleveren via een correctiebericht. Voor werkgevers die per vier weken aangifte doen, geldt hetzelfde systeem. Voor de seizoenwerkers hoeft u ook pas op dat moment een loonstaat aan te leggen. U mag dit systeem nog tot en met de maand juni toepassen. Als u per vier weken aangifte doet, mag u deze regeling toepassen tot en met de vierweekse periode die eindigt op 18 juni 2006.
Let op. Mocht de Belastingdienst bij gebruik van deze overgangsregeling toch (geautomatiseerd) een boete opleggen, dan kunt u hiertegen bezwaar maken en zal de boete vervallen.
Na 1 juli 2006. Vanaf 1 juli 2006 worden seizoenarbeiders op precies dezelfde wijze behandeld als gewone werknemers. Het is dan niet meer mogelijk vertraagd aangifte te doen of pas later de loonheffing af te dragen. Voor seizoenwerkers geldt dus straks ook de eerstedagsmelding.