PERSONEELSVERBRUIK - 14.10.2013

Proost baas, gezellig zo na het werk!

Dorst tijdens werktijd? Geeft u uw werknemers tijdens hun werk iets te drinken, dan is dat drankje voor de belasting een kleine versnapering waarover u geen belasting hoeft te betalen. Let op. Geeft u een maaltijd? Dan gelden er andere regels, daarover een volgende keer meer.

Na het werk? Drankjes buiten werktijd zijn belastbaar loon voor de belasting en premies. U moet dan in principe belasting berekenen over de normale verkoopprijs van het drankje. Wilt u dat niet, dan zal de werknemer gewoon moeten betalen voor zijn drankje.U mag bij het berekenen van de prijs wel rekening houden met de regels voor producten eigen bedrijf. U mag dan een korting geven van maximaal 20% van de gewone verkoopprijs en maximaal € 500,- per jaar. Bij een drankje van € 2,50 mag u dus een korting geven van € 0,50. Leg uw werknemers uit dat u het ook niet kunt helpen: fiscaal is het nu eenmaal niet toegestaan om buiten werktijd onbelast consumpties te verstrekken.

Leg uw werknemers uit dat u het ook niet kunt helpen: fiscaal is het nu eenmaal niet toegestaan om buiten werktijd onbelast consumpties te verstrekken.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01