INHUREN ZZP’ER - 18.10.2024

2025: Controle fiscus op inhuren zzp’er

Naheffingsaanslag. De handhaving op arbeidsrelaties richt zich voornamelijk op de loonheffingen bij opdrachtgevers. Let op.  Als u niet aan de regels voldoet, kan de Belastingdienst een naheffing opleggen tot maximaal vijf jaar terug. Vanaf 1 januari 2025 wordt er wel rekening gehouden met het eerdere handhavingsmoratorium. Dit betekent dat correcties alleen met terugwerkende kracht mogelijk zijn vanaf 1 januari 2025, de datum waarop het moratorium wordt opgeheven. Let op.  Dit is anders als er sprake is van kwaadwillendheid of als een eerdere aanwijzing van de Belastingdienst niet in voldoende mate is opgevolgd. In deze gevallen kan de Belastingdienst langer naheffen. Bij kwaadwillendheid is dit tot het moment dat er sprake is van kwaadwillendheid met een maximum van vijf jaar. Bij het niet in voldoende mate opvolgen van de eerdere aanwijzingen van de Belastingdienst, kan de Belastingdienst naheffen tot het moment dat de Belastingdienst de aanwijzing heeft gegeven.

Boetes. Voor vergrijpboetes geldt een overgangsperiode van een jaar als u aantoont dat u concrete stappen onderneemt tegen schijnzelfstandigheid. Let op.  De Belastingdienst kan wel verzuimboetes opleggen.

Modelovereenkomsten. De Belastingdienst keurt geen nieuwe modelovereenkomsten meer goed, omdat deze geen garanties bieden over de zelfstandige status van een zzp’er. Bestaande modelovereenkomsten blijven geldig tot hun einddatum. Een modelovereenkomst kan alleen zekerheid bieden als zowel de opdrachtgever als de zzp’er volgens de overeenkomst werken. Waar moet u zoal op letten?

1. Duidelijke samenwerkingsovereenkomst. Zorg dat de opdracht duidelijk de aard van de samenwerking en de zelfstandigheid van de zzp’er weergeeft. De zzp’er moet zonder gezagsverhouding werken.
2. Niet dezelfde taken als werknemers. De zzp’er mag niet dezelfde taken uitvoeren als de werknemers van uw bedrijf.
3. Regelmatige controles. Houd toezicht op de naleving van de afspraken. Controleer of de werkzaamheden nog overeenkomen, zoals omschreven in de overeenkomst.

Op https://www.tipsenadvies.nl , Download Zone, jaargang 30, nr. 9 vindt u een checklist ter beoordeling of er sprake is van een dienstverband.