BONUS - 19.08.2009

Scholingsbonus

U kunt een scholingsbonus aanvragen als een werknemer:

• bij zijn vorige baas ontslagen dreigde te worden;
• zijn (tijdelijk) dienstverband bij zijn vorige werkgever zou eindigen binnen 4 maanden nadat hij bij u is begonnen;
• hij werkte als uitzendkracht of oproepkracht.

Voorwaarde is dat de betreffende werknemer pas ná 1 januari 2009 bij u in dienst is getreden en hij tussen zijn vorige baan en de functie die hij bij u gaat ontvangen, geen WW-uitkering heeft gehad.

Hoe hoog is de scholingsbonus? De hoogte van de subsidie hangt af of er een opleidingsfonds is binnen de sector waarin u werkzaamheden verricht. Is er in uw sector geen fonds, dan krijgt u maximaal € 2500,-. U moet zelf minimaal datzelfde bedrag bijdragen. Is er wel een fonds, dan is de subsidie afhankelijk van wat dit fonds betaalt. Reiskosten of andere kosten worden niet vergoed.

De scholing mag pas beginnen als de subsidie is aangevraagd en moet uiterlijk op 1 juli 2011 zijn afgerond. De betreffende opleiding moet voorkomen in het Centraal Register Beroepsopleidingen of in het Centraal Register Opleidingen Hoger Onderwijs, of bestaan uit deelcertificaten voorgeschreven door uw eigen brancheorganisatie.