AUTO VAN DE ZAAK - 20.09.2024
Werkgever stelt vakantieauto ter beschikking, wat zijn de fiscale gevolgen?
Uw werknemer heeft een elektrische auto van de zaak. Om toch met de caravan op reis te kunnen, stelt de werkgever tijdelijk een tweede auto van de zaak ter beschikking. Wat zijn daarvan de fiscale gevolgen?
Lees meer
WERKNEMERS BUITENLAND - 20.09.2024
Verlenging Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne tot en met 4 maart 2026
De Raad van de Europese Unie heeft de Richtlijn Tijdelijke Bescherming Oekraïne met een jaar verlengd tot en met 4 maart 2026. Hierdoor kunnen ontheemden uit Oekraïne een jaar langer in EU-lidstaten verblijven. Wat betekent dat voor u? Dat betekent ook dat u ontheemden uit Oekraïne tot 4 maart 2026 arbeid in loondienst mag laten verrichten zonder dat u hiervoor een werkvergunning nodig heeft van het UWV. Wel blijft de meldplicht bij het UWV voor u gelden voordat de werknemer werkzaamheden gaat verrichten. Let op. Voor de zogenaamde ‘derdelanders’, dat wil zeggen ontheemden die niet de Oekraïense nationaliteit hebben met een tijdelijke Oekraïense verblijfsvergunning, gelden andere regels. ...
Lees meer
ARBEIDSOVEREENKOMST - 20.09.2024
Als uw werknemer een vast arbeidscontract wil
Sinds de invoering van de Wet flexibel werken in 2016 kunnen werknemers vragen om aanpassing van de arbeidsduur, de werktijden of de arbeidsplaats. De werknemer kan ook vragen om een vast contract. Wat vond de rechter?
Lees meer
PERSONEELSBELEID - 20.09.2024
Teamprestatie verbeteren door situationeel leidinggeven?
Situationeel leidinggeven stelt dat de meest effectieve leiderschapsaanpak afhangt van de situatie waarin een leider zich bevindt. De leiderschapsstijl wordt aan de bekwaamheid en bereidheid van de werknemer aangepast. Hoe zit dat?
Lees meer
LOONSUBSIDIE - 20.09.2024
SLIM-subsidie weer aan te vragen tot en met 30 september 2024
Ondernemers kunnen tot en met 30 september 2024 weer de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in MKB-ondernemingen (SLIM) aanvragen. Wat moet u weten?
Lees meer
LOONADMINISTRATIE - 20.09.2024
Overnachting werknemer vanwege werk: bij vergoeding van de kosten altijd een bon nodig?
De Belastingdienst geeft antwoord op een prangende vraag uit de praktijk: mag een werkgever € 50 per nacht netto uitbetalen zonder bonnetjes als een werknemer moet overnachten in verband met zijn werkzaamheden? Dat komt niet maandelijks voor. Handboek Loonheffingen. Het Handboek Loonheffingen 2024 beschrijft wat bij binnenlandse dienstreizen gericht vrijgesteld kan worden vergoed, waaronder kosten van logies € 140,57 (paragraaf 22.1.1.). ...
Lees meer
