Uw volgende stap

Kamerbrief, nr. 2013-0000030982

[Informatie]

http www rijksoverheid nl documenten en publicaties kamerstukken 2011 09 20 wetsvoorstel wijziging waadi html

[Link]

Registratie voor uitlenende BV

Registratieplicht. Bij de wetswijziging is er niet alleen een registratieplicht ingevoerd voor de ‘echte’ uitzendbureaus, maar ook voor andere ondernemers die personeel uitlenen. Daardoor vallen bijv. ook bouw- en installatiebedrijven, ICT-ondernemingen en zelfs accountants- en administratiekantoren onder de WAADI. Wel is vereist dat de uitgeleende arbeidskracht werkt onder toezicht en leiding van de inlener.

Uitzonderingen. Als er geen winstoogmerk is, bijvoorbeeld bij collegiale inlening, geldt er geen registratieplicht. Registratie is ook niet nodig als de arbeidskracht ter beschikking wordt gesteld ten behoeve van een geleverde zaak of een tot stand gebracht werk. Bijvoorbeeld de installatie van een geleverde machine.

Hoge boete. Bij overtreding kan de uitlener een boete opgelegd krijgen van € 12.000,- per werknemer. Ook aan de inlener kan een dergelijke boete worden opgelegd. Bij een tweede en volgende overtreding wordt die boete nog verder verhoogd. Tip. Als u dus personeel inleent, is het raadzaam vooraf bij de Kamer van Koophandel na te gaan of uw uitlener wel als zodanig correct staat geregistreerd (http://www.kvk.nl/waadi).

En de DGA? Het komt bij veel BV’s voor dat de enige werknemer van die BV, de directeur-grootaandeelhouder (DGA), zich ‘verhuurt’ aan een opdrachtgever. Lang was onzeker of ook deze groep onder de registratieplicht zou vallen. Onlangs heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid expliciet aangegeven (Kamerbrief, nr. 2013-0000030982) dat hieronder ook de DGA’s kunnen vallen die zichzelf via hun BV als arbeidskracht aan ‘derden’ uitlenen. Let op. Er moet wel sprake zijn van het werken ‘onder leiding en toezicht’ van de inlener. Dit kan uiteraard alle reden tot eventuele discussie geven.

Voorkomen beter dan genezen. Registratie van uw BV is een kleine moeite (Formulier 14 van de Kamer van Koophandel). Een aantekening bij de inschrijving in het Handelsregister volstaat en voorkomt veel ergernis en discussie achteraf.