Nieuwe rekenregels per 1 juli 2016
Als gevolg van wijzigingen in de zogenaamde rekenregels, wijzigen per 1 juli 2016 diverse bedragen en uitkeringen. De wijziging van het dagloon uitkeringen gaat voor u als werkgever geen rechtstreeks effect hebben. Let op. Als u werknemers heeft die geheel of gedeeltelijk in een uitkering terechtkomen, kan dit voor u wel relevant zijn, bijvoorbeeld om de verschuldigde aanvulling te berekenen of te bepalen. Hetzelfde geldt voor de gemiddelde premie sectorfondsen. Wel rechtstreeks voor u van belang is het dagloon voor de premies werknemersverzekeringen. Dit is het maximale bedrag waarover u premies in verband met uitkeringen bij ziekte en arbeidsongeschiktheid moet betalen. Aangezien dit bedrag gelijk blijft, behoeft uw salarisadministratie door de nieuwe rekenregels op dit punt niet te worden aangepast.
| Wat | Was | Wordt per 1 juli 2016 |
| Verhoging daglonen (uitkeringen) WAO/WIA/WW/ZW met 0,83% | € 202,17 | € 203,85 |
| Dagloon voor premies werknemersverzekeringen blijft gelijk | € 202,93 | € 202,93 |
| Gemiddelde premie sectorfondsen blijft gelijk | 2,15% | 2,16% |
De nieuwe rekenregels kunt u downloaden via http://tipsenadvies-personeel.nl/download (PS 21.17.08).
Maak uw profiel aan om dit advies en vele andere adviezen te kunnen ontdekken.