Home > Personeel > Beloning

Personeel

Beloning

Personeel - Beloning

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

LOON - 26.06.2020

Werknemer liever niet naar kantoor, wel loon uitbetalen?

Stel, uw werknemer durft niet naar zijn werk en wil thuiswerken omdat hij zich niet veilig voelt op het werk vanwege het coronavirus. Maakt het hierbij nog uit of uw werknemer snotterig is? Moet u deze werknemer toch gewoon doorbetalen?
Lees meer

LOON - 11.06.2020

Gelijke arbeid, maar geen gelijk loon

Er is niet altijd sprake van verboden onderscheid bij een verschil in salaris. De werknemer die zich hierop beroept, kwam van een koude kermis thuis. De kantonrechter in Limburg legt het nog eens uit.
Lees meer

CORONAREGELING - 09.06.2020

Extra voorwaarden nieuwe NOW

Onlangs maakte minister Koolmees bekend dat u ook voor de maanden juni t/m september 2020 aanspraak kunt maken op de NOW-subsidie. Deze NOW 2.0 kent echter deels andere voorwaarden dan de NOW 1.0. Hoe zit dat?
Lees meer

BESLOTEN VENNOOTSCHAP - 05.06.2020

Meer vrije ruimte werkkostenregeling niet altijd voorkeur?

Dit jaar is de vrije ruimte in de werkkostenregeling vanwege de coronacrisis verhoogd. Dit maakt de concernregeling binnen deze regeling echter een stuk minder interessant. Hoe komt dat en wat betekent dat voor uw horecabedrijf?
Lees meer

LOON - 04.06.2020

Uw werknemer om een loonoffer vragen, mag dat?

Omdat personeelskosten vaak een grote kostenpost zijn, vragen veel werkgevers een loonoffer van hun werknemers. Maar mogen werkgevers bij financiële nood eenzijdig en tijdelijk de salarissen van hun medewerkers korten?
Lees meer

LOON DGA EN AB-HOUDER - 04.06.2020

Kan het gebruikelijk loon omlaag als gevolg van corona?

Stel, u voert ook de loonadministratie voor de dga en de werknemer die aanmerkelijkbelanghouder (ab-houder) is. Kunt u dan het gebruikelijk loon van hen door het geleden omzetverlies zo laag mogelijk houden?
Lees meer
> Recentelijk toegevoegde tips & adviezen
Personeel - Beloning

Meest gelezen tips & adviezen

LOON - 26.06.2020

Werknemer liever niet naar kantoor, wel loon uitbetalen?

Stel, uw werknemer durft niet naar zijn werk en wil thuiswerken omdat hij zich niet veilig voelt op het werk vanwege het coronavirus. Maakt het hierbij nog uit of uw werknemer snotterig is? Moet u deze werknemer toch gewoon doorbetalen?
Lees meer

CAO-LOON - 20.05.2020

Eenmalige uitkering per 1 juli ingevolge de cao

Horeca-cao. De nieuwe horeca-cao loopt van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2020. Uw volgende stap De recente horeca-cao vindt u op http://tipsenadvies-horeca.nl/download (HR 24.07.08). Eenmalige uitkering? Een eenmalige uitkering vloeit voort uit de cao (thema 4.7.3.) waarin onder andere de prestatieverhoging is komen te vervallen. Uw medewerker ontvangt per 1 juli 2020 een eenmalige uitkering van € 100 als hij: op 1 januari 2020 drie jaren in dienst is; in deze drie jaren geen andere loonaanpassing dan uit de cao of een ander wettelijk voorschrift werd toegekend; en in deze jaren geen evident slechte schriftelijke beoordeling kreeg....
Lees meer

BESLOTEN VENNOOTSCHAP - 05.06.2020

Meer vrije ruimte werkkostenregeling niet altijd voorkeur?

Dit jaar is de vrije ruimte in de werkkostenregeling vanwege de coronacrisis verhoogd. Dit maakt de concernregeling binnen deze regeling echter een stuk minder interessant. Hoe komt dat en wat betekent dat voor uw horecabedrijf?
Lees meer
> Meest gelezen tips & adviezen

Cookiebeleid

Als u verdergaat op deze website, dan geeft u aan akkoord te gaan met het gebruik van cookies. Wilt u meer weten over ons cookiebeleid, klik dan hier.