Personeel - Beloning

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

LOONBETALING - 15.05.2023

Overlijdensuitkering alleen fiscaal vrijgesteld als werknemer in dienstbetrekking is, wat geldt er voor postuum loon?

De kennisgroep van de Belastingdienst besprak onlangs de relevante fiscale aandachtspunten inzake de overlijdensuitkering als een werknemer onverhoopt komt te overlijden. Wanneer is deze fiscaal vrijgesteld van heffingen?
Lees meer

LOON - 15.05.2023

Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13%

Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon weer omhoog. U betaalt werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.995 bruto per maand (per 01.01.2023: € 1.934,40). Per week is dat € 460,40 (01.01.2023: € 446,40) en € 92,08 per dag (01.01.2023: € 89,28). Om welke verhoging gaat het? ...
Lees meer

CORONAMAATREGELEN - 05.05.2023

Zijn subsidies omzet voor de NOW? Wat zegt de rechter?

Tijdens de coronacrisis konden werkgevers NOW-subsidie krijgen ter dekking van de loonkosten. Voorwaarde was wel dat er een forse omzetdaling moest zijn. Behoren subsidies dan ook tot de omzet? Wat vond de rechter?
Lees meer

LOONHEFFINGEN - 26.04.2023

Handboek Loonheffingen 2023 is vernieuwd

Het Handboek Loonheffingen (tweede versie 2023) van de Belastingdienst is er. Maar er zijn wijzigingen. Wat moet u weten?
Lees meer

VERGOEDINGEN EN VERSTREKKINGEN - 26.04.2023

Een fiets van de zaak plus een vaste reiskostenvergoeding is nu mogelijk

De regeling fiets van de zaak. De werknemer krijgt voor weinig veel fiets. Immers, bij een bijtelling van € 23 per maand krijgt de werknemer een fiets van € 4.000 ter beschikking. Een eigen bijdrage van de werknemer komt hierop in mindering. Een belangrijk nadeel is dat hij voor de dagen waarop hij met de fiets naar kantoor reist, geen onbelaste reiskostenvergoeding kan ontvangen. Voor de dagen waarop hij met een eigen vervoermiddel, bijv. zijn auto, naar kantoor reist, kan wel een onbelaste reiskostenvergoeding worden betaald. Het bijhouden van hoe er per dag naar kantoor gereisd wordt, is administratief bewerkelijk. Tip 1.  In een brief aan de Tweede Kamer van 6 februari jl. biedt de staatssecretaris een praktische oplossing voor dit probleem. Als u met uw werknemer schriftelijke afspraken maakt over op hoeveel dagen hij met de fiets van de zaak naar kantoor reist en met de auto, dan is dat de basis voor een vaste, maandelijkse reiskostenvergoeding. Let op.  De afspraken moeten wel zijn afgestemd op de persoonlijke omstandigheden en voldoende realiteitswaarde hebben. Tip 2.  Een incidentele afwijking (bijv. een regendag waarbij de fiets wordt vervangen door de eigen auto van de werknemer), leidt niet tot aanpassing van de vaste kostenvergoeding. ...
Lees meer

LOON - 24.04.2023

Nieuw minimumloon per 1 juli 2023

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bekendgemaakt dat het minimumloon met ingang van 1 juli 2023 wordt verhoogd met 3,123% (afgerond 3,13%).
Lees meer
Personeel - Beloning

Meest gelezen tips & adviezen

CORONAMAATREGELEN - 05.05.2023

Zijn subsidies omzet voor de NOW? Wat zegt de rechter?

Tijdens de coronacrisis konden werkgevers NOW-subsidie krijgen ter dekking van de loonkosten. Voorwaarde was wel dat er een forse omzetdaling moest zijn. Behoren subsidies dan ook tot de omzet? Wat vond de rechter?
Lees meer

VERGOEDINGEN EN VERSTREKKINGEN - 26.04.2023

Een fiets van de zaak plus een vaste reiskostenvergoeding is nu mogelijk

De regeling fiets van de zaak. De werknemer krijgt voor weinig veel fiets. Immers, bij een bijtelling van € 23 per maand krijgt de werknemer een fiets van € 4.000 ter beschikking. Een eigen bijdrage van de werknemer komt hierop in mindering. Een belangrijk nadeel is dat hij voor de dagen waarop hij met de fiets naar kantoor reist, geen onbelaste reiskostenvergoeding kan ontvangen. Voor de dagen waarop hij met een eigen vervoermiddel, bijv. zijn auto, naar kantoor reist, kan wel een onbelaste reiskostenvergoeding worden betaald. Het bijhouden van hoe er per dag naar kantoor gereisd wordt, is administratief bewerkelijk. Tip 1.  In een brief aan de Tweede Kamer van 6 februari jl. biedt de staatssecretaris een praktische oplossing voor dit probleem. Als u met uw werknemer schriftelijke afspraken maakt over op hoeveel dagen hij met de fiets van de zaak naar kantoor reist en met de auto, dan is dat de basis voor een vaste, maandelijkse reiskostenvergoeding. Let op.  De afspraken moeten wel zijn afgestemd op de persoonlijke omstandigheden en voldoende realiteitswaarde hebben. Tip 2.  Een incidentele afwijking (bijv. een regendag waarbij de fiets wordt vervangen door de eigen auto van de werknemer), leidt niet tot aanpassing van de vaste kostenvergoeding. ...
Lees meer

LOONHEFFINGEN - 26.04.2023

Handboek Loonheffingen 2023 is vernieuwd

Het Handboek Loonheffingen (tweede versie 2023) van de Belastingdienst is er. Maar er zijn wijzigingen. Wat moet u weten?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid