BSN registreren uitzendkracht mag voortaan
Er was op grond van de privacywetgeving tot begin 2017 geen wettelijke verplichting om de BSN-gegevens van een uitzendkracht te bewaren. Deze gegevens mochten dus niet opgevraagd en bewaard worden, tenzij er hiervoor een andere wettelijke reden was. Dit is nu veranderd!
Per 2017 makkelijker identificeren. Registreer nu wel het BSN. Let op. Een kopie van een paspoort mag u echter nog steeds niet maken en bewaren. Tip. Een uitzondering geldt voor de ‘vreemdeling’, een werknemer die niet de Nederlandse nationaliteit heeft en van buiten de EU of uit Kroatië komt. Van deze werknemer moet u juist wel een kopie ID-bewijs (en stukken waaruit blijkt dat hij in Nederland mag blijven en werken) in uw administratie bewaren. Dit staat in de Vreemdelingenwet.