PENSIOEN - 23.01.2023

RVU-vrijstelling 2023 en MDIEU-subsidie

Eerder uittreden (RVU). Per 1 januari 2021 kunt u met uw werknemer, die uiterlijk drie jaar voor de AOW-gerechtigde leeftijd zit, afspreken dat hij eerder uittreedt. U mag hem in deze periode een maximale RVU-uitkering betalen van € 2.037 (2023) per maand. Tip. Deze uitkering is niet onderworpen aan de pseudo-eindheffing van 52% (RVU-boete). Deze regeling stopt per 31 december 2025. Het bedrag van de RVU-heffing is geënt op het nettobedrag van de AOW-uitkering voor alleenstaanden.

Subsidie eerder uittreden. Gelijktijdig aan de looptijd van de RVU-regeling loopt een subsidietraject van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de zogenaamde ‘Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden’ (MDIEU). Tip 1.  Met deze subsidie kunt u als werkgever met subsidie de kosten van het treffen van duurzame inzetbaarheidsmaatregelen en de RVU-uitkeringen deels financieren. Let op.  Daarbij geldt als voorwaarde dat alleen een samenwerkingsverband van werkgevers en werknemers de subsidie kan aanvragen. De subsidie gold echter alleen voor sectoren. Tip 2.  Nieuw is dat in 2023 de mogelijkheid om subsidie aan te vragen ook wordt opengesteld voor individuele werkgevers. Het aanvraagtijdvak voor bedrijven opent naar verwachting na de zomer van 2023. De details van de regeling worden nog nader ingevuld en worden later bekendgemaakt. Wij houden u op de hoogte.

Ga na of u in aanmerking komt voor de MDIEU-subsidie, als bedrijf of via een sectorale regeling. Overweeg RVU-deelname goed, want de niet-gesubsidieerde kosten draagt u zelf.


Uw volgende stap


Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01