Uw volgende stap

Nota naar aanleiding van het verslag betreffende wijziging van enkele belastingwetten en enkele andere wetten ten behoeve van het afschaffen van de Verklaring arbeidsrelatie (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties)

[Document]

Kamerbrief betreffende wijziging van enkele belastingwetten en enkele andere wetten ten behoeve van het afschaffen van de Verklaring arbeidsrelatie (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties)

[Document]

Voorbeeldovereenkomsten Belastingdienst

[Document]

VAR geldig tot 1 april 2016

Uitstel, maar geen afstel. Onlangs heeft staatssecretaris Wiebes de Eerste Kamer verzocht om de behandeling van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties uit te stellen. Deze wet maakt het mogelijk om aan de hand van voorbeeldovereenkomsten een arbeidsrelatie vooraf door de fiscus te laten toetsen. Er zal dus niet op 1 januari 2016, maar pas op 1 april 2016 worden overgestapt op deze nieuwe systematiek.

Algemene voorbeeldovereenkomsten. Een van de redenen hiervoor is dat er op dit moment nog onvoldoende voorbeeldovereenkomsten beschikbaar zijn. Weliswaar staan er op de site van de Belastingdienst inmiddels heel wat voorbeeldovereenkomsten, maar dit is bij lange na niet voldoende om iedere branche te voorzien. Wel zijn er inmiddels enkele algemene voorbeeldovereenkomsten gepubliceerd. Deze algemene voorbeeldovereenkomsten kunnen worden gebruikt ongeacht het beroep of de branche waarin iemand werkzaam is.

Gewenningsperiode. Wiebes heeft verder aangegeven dat opdrachtgevers en opdrachtnemers tot 2017 de tijd krijgen om hun werkwijze aan te passen. De Belastingdienst zal tot die tijd wel toezicht houden maar geen repressieve handhavingsmaatregelen nemen. U krijgt dus de tijd om uw zaakjes op orde te brengen.

Nu al met voorbeeldovereenkomst werken? Als een gepubliceerde voorbeeldovereenkomst helemaal past bij de manier waarop opdrachtgever en opdrachtnemer werken, kunt u nu al wel met zo’n overeenkomst gaan werken. Hoewel het nog geen wet is, mag u dan toch echt wel vertrouwen op die goedgekeurde voorbeeldovereenkomst.

Geldigheid VAR. Als u nog niet met een voorbeeldovereenkomst werkt, moet u als opdrachtgever (en opdrachtnemer) voor reeds lopende opdrachten een VAR-wuo of een VAR-dga in de administratie opnemen om aansprakelijkheid voor de loonheffingen te voorkomen. De geldigheid van een reeds afgegeven VAR 2014 en 2015 wordt verlengd tot 1 april 2016. Dit betekent dat u daar voorlopig op kunt blijven vertrouwen.