GOED OM TE WETEN - 21.06.2005

Onbetaald verlof en WW

In T&A Personeel, jg. 10, nr. 13, 10-5-2005, p. 3 schreven wij per abuis dat wanneer onbetaald verlof minder dan zes maanden duurt, er geen ge­vol­gen zijn voor het recht op een WW-uitkering. Dat is echter onjuist. Het moet zijn: onbetaald verlof voor een periode korter dan 18 maanden (72 we­ken). Onze verontschuldigingen voor deze vergissing.