LOONKOSTEN - 20.08.2012

Dure werknemers in 2012 nóg duurder?

Werkgeversheffing. In het Lenteakkoord zijn voorstellen opgenomen met betrekking tot de hoger betaalde werknemer. Zo komt er in 2013 een tijdelijke werkgeversheffing van 16% over werknemers met een bruto­salaris van in 2012 € 150.000,- of meer per jaar.

Let op. Dit is het salaris inclusief vakantiegeld en inclusief bijvoorbeeld de bijtelling van de auto van de zaak en belaste vergoedingen en verstrekkingen. Het gaat om een tijdelijke heffing.

Verlagen. Als u werknemers heeft die rond dit bedrag zitten en die door eventuele bonussen, e.d. boven de € 150.000,- uit gaan komen, verzin dan een ‘list’.

We noemen enkele mogelijkheden:

• misschien is uitstel van een deel van het loon nog mogelijk om het loon over 2012 te beperken;
• als uitstel niet mogelijk is, kan brutoloon bijvoorbeeld worden ge­­bruikt voor een toegestane extra pensioenstorting. Het loon voor de belastingheffing wordt hierdoor lager en zo blijft uw werknemer mogelijk onder de € 150.000,-;
• misschien past u de werkkostenregeling wel al toe en heeft u nog (belastingvrije) vrije ruimte over? Ga dan na of u bepaalde vergoedingen en verstrekkingen aan uw duurdere werknemers onder kunt brengen in deze vrije ruimte.

Let op. U mag daarbij geen ongebruikelijke afspraken maken (zoals bij­­voorbeeld de hele vrije ruimte naar één werknemer of naar een klein deel van de werknemers).