Maak binnen enkele minuten uw profiel aan

Geen verplichting. Geen kosten.

mijn Domeinen

Personeel

Loonheffing, loonadministratie

Personeel - Loonheffing, loonadministratie

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

LOONHEFFING - 10.06.2025

Hoge Raad verduidelijkt het loonbegrip

De Hoge Raad heeft onlangs een belangrijke uitspraak gedaan over de manier waarop het begrip loon uitgelegd moet worden. De vraag was of er één algemeen geldende definitie van toepassing is of dat daar soms van afgeweken wordt.

Lees meer

LOONHEFFINGEN - 10.06.2025

Wegwijs in keuze werknemer of zelfstandige: overheid verduidelijkt met praktijkvoorbeelden

Loondienst of zelfstandig ondernemer? De kwalificatie van een arbeidsrelatie is een individuele beoordeling, waarbij alle feiten en omstandigheden van het geval een rol spelen. Hoe helpt de overheid u sinds kort hierbij? Wat moet u weten?

Lees meer

PERSONEEL - 04.06.2025

Vanaf 2027 de pseudo-eindheffing niet-elektrische auto?

In een brief aan de Tweede Kamer van 25 april 2025 kondigt staatssecretaris Van Oostenbruggen een extra belastingheffing op niet-elektrische auto’s aan. Wat houdt dat precies in en waarom wordt dat belangrijk voor u als werkgever?

Lees meer

WERKWIJZE BELASTINGDIENST - 20.05.2025

Bedrijfs- en boekenonderzoeken in het kader van de beoordeling van arbeidsrelaties vanaf 2025

In 2025 is de Belastingdienst gestart met bedrijfsbezoeken en boekenonderzoeken in het kader van de beoordeling en kwalificatie van arbeidsrelaties en de handhaving daarvan. Wat moet u als opdrachtgever hiervan weten?

Lees meer

PERSONEEL - 20.05.2025

Studenten- en scholierenregeling toepassen?

Als u in de vakantieperiodes studenten en scholieren inzet, kunt u gebruikmaken van een speciale regeling waardoor de vakantiekracht meer nettoloon overhoudt.

Lees meer

IN DE PIJPLIJN - 20.05.2025

Nieuwe fiscale regeling voor aandelenopties

Medewerkersparticipatie. In de Voorjaarsnota 2025 introduceert het kabinet een nieuwe fiscale regeling voor medewerkersparticipatie, specifiek gericht op start-ups en scale-ups. Deze maatregel heeft als doel het Nederlandse vestigingsklimaat voor innovatieve groeibedrijven aantrekkelijker te maken en hen beter in staat te stellen om talent aan te trekken en te behouden, door het aantrekkelijker maken van aandelenopties als onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket. De nieuwe regeling voorziet in twee fundamentele wijzigingen: ...

Lees meer

> Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

Personeel - Loonheffing, loonadministratie

Meest gelezen tips & adviezen

PERSONEEL - 22.04.2025

Een werknemer aandeelhouder maken, waar moet u op letten?

Door het toekennen van aandelen aan werknemers kunt u sleutelpersoneel binden aan uw bedrijf. Hierna bespreken we de mogelijkheden die u als goed werkgever zou kunnen bieden, bezien vanuit het perspectief van uw werknemer.

Lees meer

LOONHEFFINGEN - 22.04.2025

Iemand thuis inhuren voor huishoudelijk werk?

Huurt u als particulier iemand in voor huishoudelijk werk, dan geldt mogelijk de regeling dienstverlening aan huis. Hoe werkt deze regeling precies en hoe zit het als u iemand betaalt via een persoonsgebonden budget (PGB)? Geen heffingen onder voorwaarden. Als u als particulier iemand inhuurt voor huishoudelijk werk in of rond het huis, hoeft u geen loonbelasting of premies af te dragen aan de Belastingdienst. Ook hoeft u de werknemer niet aan te melden als officiële werknemer. Deze regeling kent de hiernavolgende voorwaarden. ...

Lees meer

PREMIE WERKGEVER - 21.03.2025

Werkgevers betalen te veel Aof-premie

Iedere werkgever in Nederland betaalt premies werknemersverzekeringen voor de werknemers die in dienst zijn. Deze premies zijn bedoeld om toekomstige uitkeringen mee te betalen, bijv. in geval van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. De overheid stelt elk jaar de hoogte van deze premies vast. Voor sommige premies is het van belang hoe groot de werkgever is, voor andere premies geldt voor iedere werkgever een gelijke premie. Voor de Aof-premie die gebruikt wordt om arbeidsongeschiktheidsuitkeringen te betalen, geldt dat grote werkgevers in 2025 7,64% en kleine werkgevers 6,28% premie betalen. ...

Lees meer

> Meest gelezen tips & adviezen