MEEWERKENDE PARTNER - 28.03.2013

Meewerkaftrek bij lage winst nog voordeliger!

Als uw vrouw of partner meewerkt in de zaak, kunt u hiermee rekening houden via de meewerkaftrek of de arbeidsbeloning. Hoe doet u dat zo gunstig mogelijk?

Dat zat zo ... Bij de meewerkaftrek mag u een percentage van de winst op de winst in mindering brengen, afhankelijk van het aantal meegewerkte uren. Het voordeel is dat u over deze aftrek geen belasting betaalt. Bij de arbeidsbeloning betaalt u de gewerkte uren aan uw partner uit, het uurloon baserend op de kwaliteit van het werk. De uitbetaalde uren drukken uw winst, maar uw partner wordt er wel zelf voor belast. Het voordeel zit in een mogelijk verschil in tarief, waardoor u samen minder belasting betaalt. Tip. U mag zelf weten voor welke optie u kiest. In de meeste gevallen is bij een lage winst de meewerkaftrek het voordeligst. Dat is ook in 2013 het geval, waarbij het voordeel zelfs is toegenomen. Wat waren daarvan de oorzaken?

Uitkomst is situatieafhankelijk

Niet zwart-wit. Vanaf welk winstniveau de meewerkaftrek voordeliger is, is in het algemeen niet te zeggen. Hiervoor zijn te veel factoren bepalend die niks met de winst te maken hebben. Bijvoorbeeld of u een koophuis heeft met aftrekbare hypotheekrente. En of uw partner bijvoorbeeld ook nog parttime in loondienst werkt.

Meewerkaftrek? Het percentage meewerkaftrek dat ten laste van de winst komt, bereikt bij 1.750 uur of meer meewerken het maximum van 4%. Doordat uw winst lager wordt, krijgt u ook minder MKB-winstvrijstelling. Dit percentage is in 2013 echter van 12 gestegen naar 14%. Verder zijn in 2013 de belastingtarieven gestegen en is de algemene heffingsvrije som gedaald. Voor lage inkomens is daarentegen de arbeidskorting weer verhoogd. Per saldo betaalt u echter meer belasting. Dat geldt ook voor uw partner. De meewerkaftrek wordt bij hem/haar niet belast en dus heeft hij/zij zelf geen te belasten inkomen. De algemene heffingsvrije som kan hij/zij echter terugvragen. Deze faciliteit wordt jaarlijks echter versoberd, waardoor uw partner per saldo in 2013 minder belasting terugkrijgt.

Arbeidsbeloning? Ook bij de arbeidsbeloning heeft u het voordeel van de gestegen MKB-winstvrijstelling. Omdat de uitbetaalde uren uw winst drukken, is dit voordeel minder dan bij de meewerkaftrek. Verder betaalt u door de hogere tarieven ook nu meer belasting. Net als uw partner, want die wordt zelfstandig voor de uitbetaalde uren belast.

Zvw-premie niet vergeten!

Het percentage Zvw-premie is voor zelfstandigen verhoogd van 5 naar 5,65%. Omdat uw partner over de uitbetaalde uren zelf premie afdraagt, is dit nadeel bij de arbeidsbeloning groter. Een rekenvoorbeeld:

Winst: € 29.000,-
Meewerkaftrek 4%/Arbeidsbeloning: € 12.000,-
Belasting/Zvw bij meewerkaftrek 2012: € 2.018,-
Belasting/Zvw bij arbeidsbeloning 2012: € 3.122,-
Verschil 2012: € 1.104,-
Belasting/Zvw bij meewerkaftrek 2013: € 2.483,-
Belasting/Zvw bij arbeidsbeloning 2013: € 3.855,-
Verschil 2013: € 1.372,-

Advies? Uit het voorbeeld blijkt dat de keuze tussen meewerkaftrek en arbeidsbeloning een behoorlijk effect heeft op de te betalen belasting en Zvw-premie. Dat effect is in 2013 alleen maar groter. Omdat de effecten niet alleen afhankelijk zijn van uw winst, maar ook van uw individuele omstandigheden, is het raadzaam voorafgaand aan uw keuze een en ander goed door te rekenen op zijn effecten.

Bepaal de wijze waarop u fiscaal rekening houdt met de arbeid van uw partner zodanig dat u zo min mogelijk belasting betaalt. Bij lage winst is de meewerkaftrek het voordeligst. Vergeet niet ook de te betalen Zvw-premie mee te tellen.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01