De werknemer die twee heren dient
Wat speelde er? De werkgever ontdekte dat zijn zieke werknemer Peter ook nog een dienstverband had bij een andere werkgever. Peter had zich bij beide werkgevers ziek gemeld, zodat beide werkgever hun arbodienst inschakelden.
Twee visies. De door beide werkgevers apart van elkaar ingeschakelde bedrijfsartsen oordeelden echter tegenovergesteld van elkaar. Volgens de bedrijfsarts van de werkgever kon Peter zijn werkzaamheden hervatten, maar volgens de andere was dat niet het geval.
Zeker ziek ... Peter weigerde zijn werk te hervatten en beriep zich op het oordeel van de bedrijfsarts van zijn andere baas. De arbeidsverhouding raakte door de re-integratiediscussie verstoord en de werkgever vroeg vervolgens aan de rechter om de arbeidsovereenkomst te ontbinden
Ons advies |
|
Download een model ‘Verbod op nevenwerkzaamheden’ van http://tipsenadvies-administrateur.nl/download (FM 01.04.07).