Personeel - Arbo en ziekte

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

SOCIALE HYGIENE - 02.06.2023

Uw Sociale Hygiëne herbevestigen vanaf 1 juli 2023

Vanaf 1 juli 2023 wordt het examenregister van de Landelijke Examencommissie Stichting Vakbekwaamheid Horeca ondergebracht bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Wat zijn de gevolgen en wat moet u doen?
Lees meer

ARBEIDSONGESCHIKTHEID - 15.05.2023

Moet een nieuwe medewerker een gezondheidsrisico melden?

Uw werknemer valt uit met psychische klachten. Nu blijkt dat dit bij zijn vorige werkgever ook al is gebeurd. Had hij dat moeten melden tijdens het sollicitatiegesprek? Als hij dat niet heeft gedaan, is dat dan reden voor ontslag?
Lees meer

PERSONEELSBELEID - 26.04.2023

Niet overreageren bij een melding van grensoverschrijdend gedrag: waar ligt de balans?

Met de toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag krijgen steeds meer werkgevers te maken met zo’n melding. Als goed werkgever moet u hier natuurlijk op reageren, maar overreageren helpt niet. Waar ligt de balans?
Lees meer

PERSONEEL - 26.04.2023

Spelregels voor inzage in de e-mailbox bij tijdelijke afwezigheid van de werknemer

Uw werknemer gaat op vakantie en heeft misschien wel belangrijke berichten in zijn inbox zitten. Graag zou u willen kijken, maar u weet dat u dit niet zomaar mag doen. Wat zijn de spelregels hier ook alweer voor?
Lees meer

PERSONEEL - 06.04.2023

Dring ziekteverzuim terug met verzuimgesprekken

Er zijn medewerkers die zich binnen zes maanden drie keer ziek melden en dan ook nog op een maandag. Hoe bespreekt u zoiets op een goede manier met uw werknemers? U bent immers geen dokter!
Lees meer

PERSONEEL - 22.03.2023

De ramadan staat voor de deur, moet u daar rekening mee houden

In 2023 start de ramadan op 22 maart waardoor veel islamitische medewerkers zullen vasten tot 20 april 2023. Tijdens de ramadan vasten moslims door niet te eten en te drinken. Zij doen dat van zonsopgang tot zonsondergang, dus ongeveer van 04.00 tot 22.00 uur. Hoe gaat u daar als werkgever mee om?
Lees meer
Personeel - Arbo en ziekte

Meest gelezen tips & adviezen

ARBEIDSONGESCHIKTHEID - 15.05.2023

Moet een nieuwe medewerker een gezondheidsrisico melden?

Uw werknemer valt uit met psychische klachten. Nu blijkt dat dit bij zijn vorige werkgever ook al is gebeurd. Had hij dat moeten melden tijdens het sollicitatiegesprek? Als hij dat niet heeft gedaan, is dat dan reden voor ontslag?
Lees meer

RECHTSPRAAK - 21.03.2023

Hoe te handelen bij grensoverschrijdend gedrag?

Een docent vertoonde overduidelijk grensoverschrijdend gedrag. De Hoge Raad vond dit verwijtbaar, maar niet ‘ernstig’ verwijtbaar. Dat kwam met name door het handelen van de werkgever. Wat ging er mis en hoe doet u dat beter?
Lees meer

PERSONEEL - 26.04.2023

Spelregels voor inzage in de e-mailbox bij tijdelijke afwezigheid van de werknemer

Uw werknemer gaat op vakantie en heeft misschien wel belangrijke berichten in zijn inbox zitten. Graag zou u willen kijken, maar u weet dat u dit niet zomaar mag doen. Wat zijn de spelregels hier ook alweer voor?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid