Home > Personeel > Arbo en ziekte

Personeel

Arbo en ziekte

Personeel - Arbo en ziekte

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

ZIEKTE & RE-INTEGRATIE - 26.06.2020

Terugkeer op oude werkplek, liever niet …

Als na jaren re-integratie de werknemer klaar is om terug te keren op een werkplek, dan moet deze werkplek er wel nog zijn voor deze medewerker. Hoe weet u of u voldoende doet aan zijn re-integratie?
Lees meer

LOON - 26.06.2020

Werknemer liever niet naar kantoor, wel loon uitbetalen?

Stel, uw werknemer durft niet naar zijn werk en wil thuiswerken omdat hij zich niet veilig voelt op het werk vanwege het coronavirus. Maakt het hierbij nog uit of uw werknemer snotterig is? Moet u deze werknemer toch gewoon doorbetalen?
Lees meer

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN - 11.06.2020

Uw medewerkster is bevallen

Na een bevalling van een medewerkster zijn er een aantal bijzondere zaken die u moet regelen op het gebied van de arbeidsomstandigheden. In dit artikel zetten wij de belangrijkste dingen die u moet regelen voor u op een rij.
Lees meer

WERKGEVERSZAKEN - 04.06.2020

Wat nu bewaken en regelen met vakantie(rechten)?

Werknemers zijn nu vaak terughoudender met het opnemen van vakantiedagen. Als werkgever wilt u de verlofuren strategisch inplannen om zo een stuwmeer aan vakantiedagen na de coronacrisis te voorkomen. Wat is er nu te regelen?
Lees meer

ONTSLAGVERGOEDING - 04.06.2020

Nu duidelijkheid over de gedeeltelijke transitievergoeding

Onlangs heeft de Hoge Raad de gedeeltelijke transitievergoeding verder uitgewerkt, zodat het duidelijker is in welke gevallen er daarop recht bestaat. Wij zetten het voor u op een rij.
Lees meer

WERKPLEK - 04.06.2020

Veilig thuiswerken door corona

Velen geven gehoor aan de oproep van de premier om zo veel mogelijk vanuit huis te werken. Hoe verlegt u uw risico als er thuis iets gebeurt met uw werknemer?
Lees meer
> Recentelijk toegevoegde tips & adviezen
Personeel - Arbo en ziekte

Meest gelezen tips & adviezen

LOON - 26.06.2020

Werknemer liever niet naar kantoor, wel loon uitbetalen?

Stel, uw werknemer durft niet naar zijn werk en wil thuiswerken omdat hij zich niet veilig voelt op het werk vanwege het coronavirus. Maakt het hierbij nog uit of uw werknemer snotterig is? Moet u deze werknemer toch gewoon doorbetalen?
Lees meer

WERKPLEK - 18.05.2020

Als men straks ook nog wil thuiswerken ...

Uw werknemer is wegens de coronacrisis gewend om thuis te werken. Nu geeft hij aan ook na de coronaperikelen thuis te willen werken. Het is immers gebleken dat dit prima functioneert. Kan dat zomaar?
Lees meer

ONTSLAGVERGOEDING - 04.06.2020

Nu duidelijkheid over de gedeeltelijke transitievergoeding

Onlangs heeft de Hoge Raad de gedeeltelijke transitievergoeding verder uitgewerkt, zodat het duidelijker is in welke gevallen er daarop recht bestaat. Wij zetten het voor u op een rij.
Lees meer
> Meest gelezen tips & adviezen

Cookiebeleid

Als u verdergaat op deze website, dan geeft u aan akkoord te gaan met het gebruik van cookies. Wilt u meer weten over ons cookiebeleid, klik dan hier.