SOCIALE UITKERING - 25.05.2018

Doe tijdig een aanvraag voor de compensatieregeling

Wat voorafging …

Aan/uit. Tot 2005 hadden zelfstandigen recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Het recht op deze uitkering hield in 2005 op te bestaan, om in 2008 terug te keren in de vorm van de regeling ‘Zelfstandige en Zwanger’ (ZEZ).

Rechter wees claim af. Een aantal vrouwen dat in de tussenliggende periode een kind had gekregen, stapte naar de rechter omdat zij vonden dat het onterecht was dat zij geen aanspraak konden maken op een zwangerschapsuitkering. De Hoge Raad was in 2011 van mening dat de overheid niet verplicht was om te zorgen voor een zwangerschapsuitkering voor zowel werknemers als zelfstandigen. De eis van de vrouwen werd daarom afgewezen.

Alsnog compensatie. De vrouwen spanden daarop een procedure aan bij het comité dat gaat over de naleving van het VN-Vrouwenverdrag. Dit comité besliste dat vrouwen die in de genoemde periode geen recht hadden op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering hiervoor gecompenseerd moeten worden.

Minister overstag. Ook de rechtbank Midden-Nederland kwam in 2016 tot het oordeel dat er wel degelijk aanspraak kon worden gemaakt op een uitkering. En na een tussenuitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) in juli vorig jaar besloot de toenmalige minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een compensatieregeling te treffen. Vervolgens heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) besloten dat zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen, alsnog aanspraak kunnen maken van een compensatie van circa € 5.600,-.

Hoe ziet de regeling eruit?

€ 5.600,-. Vrouwelijke zelfstandigen die tussen 7 mei 2005 en 4 juni 2008 zijn bevallen, kunnen vanaf 15 mei 2018 een compensatie aanvragen bij het UWV. De aanvraagperiode loopt tot 1 oktober 2018. Het gaat naar schatting om 20.000 vrouwen die vanaf 15 mei 2018 een aanvraag kunnen doen voor een compensatie van € 5.600,- bruto.

Vanaf 1 januari 2019 uitgekeerd. De compensatie wordt vanaf 1 januari 2019 uitgekeerd. Dat de compensatie pas in 2019 wordt uitgekeerd, is nodig om financieel nadeel bij de ontvangers van de compensatie te voorkomen. De zwangerschaps- en bevallingsuitkering is immers een inkomensvoorziening. Voor de zelfstandige is de uitkering dus inkomen en dat kan gevolgen hebben voor toeslagen, zoals huur- en zorgtoeslag. Om terugvorderingen door de Belastingdienst zoveel mogelijk te voorkomen, wordt de compensatie in 2019 uitgekeerd. Vrouwen kunnen dan tijdig de extra inkomsten doorgeven aan de Belastingdienst.

Op tijd aanvragen

Aanvragen van 15 mei tot 1 oktober. De aanvang van de aanvraagperiode start op 15 mei 2018. Bovendien is de aanvraagperiode verruimd van drie maanden naar vierenhalve maand.

Aanvraagformulier. Door de ruimere aanvraagperiode moeten zo veel mogelijk vrouwen de kans krijgen om een beroep te doen op de regeling. UWV en het ministerie van SZW zullen extra communicatie inzetten om de vrouwen te bereiken. De compensatie kan worden aangevraagd met een aanvraagformulier dat vanaf 15 mei 2018 te downloaden is van https://www.uwv.nl