LOONHEFFING - 28.02.2014

Maak wederom bezwaar tegen crisisheffing

In 2014 moeten werkgevers voor hun best betaalde werknemers wederom een extra heffing voldoen van 16%. Hierover bestaat al langer veel discussie. Is het zinvol om ook dit jaar hiertegen bezwaar te maken?

Crisisheffing niet eenmalig

Hoe zat het ook alweer? In 2012 maakte het kabinet bekend een crisisheffing in te voeren om de budgettaire problemen aan te pakken. Deze heffing van 16% is verschuldigd door werkgevers die werknemers in dienst hebben die meer verdienen dan € 150.000,-. De belasting wordt geheven over het bedrag boven deze grens en zou slechts eenmalig worden toegepast in 2013. Inmiddels is bekend dat deze extra heffing over 2013 € 628 miljoen heeft opgeleverd.

Ook in 2014. Helaas bleek in de loop van 2013 dat deze eenmalige heffing nog een vervolg krijgt. Ook in 2014 moet de werkgever van goedbetaalde werknemers deze extra belasting afdragen.

Bezwaar 2013

Terugwerkende kracht. De invoering van de crisisheffing in 2013 stuitte direct op luid verzet van ondernemers. Bovendien waren deskundigen van mening dat er sprake was van een niet-toelaatbare terugwerkende kracht in de regeling. Immers, de heffing over 2013 werd berekend uitgaande van de lonen over 2012. Omdat de invoering van de crisisheffing pas in de loop van 2012 werd bekendgemaakt, hebben bedrijven niet de mogelijkheid gekregen om hierop te anticiperen.

Deze terugwerkende kracht zou zodoende ingaan tegen het Europees Verdrag tot Bescherming van de Rechten van de Mens en de Fundamentele Vrijheden (EVRM). Op basis hiervan hebben veel ondernemingen bezwaar gemaakt tegen de crisisheffing 2013.

Gunstige Hofuitspraak. Een Hofuitspraak over de werkgeversheffing op excessieve vertrekvergoedingen, waarin een vergelijkbare terugwerkende kracht zit, ondersteunt het standpunt van de fiscaal adviseurs. Inmiddels ligt deze zaak bij de Hoge Raad.

Proefprocedures. Ook zullen er diverse proefprocedures opgestart worden naar aanleiding van de massale bezwaarschriften tegen de crisisheffing 2013.

Let op. Advocaat-Generaal Niessen heeft inmiddels in de zaak over de vertrekvergoedingen aan de Hoge Raad geadviseerd de fiscus in het gelijk te stellen. Er zijn echter nog voldoende aanknopingspunten om uw bezwaar tegen de crisisheffing 2013 door te zetten.

Bezwaar 2014

Wederom te laat. Het kabinet heeft vorig jaar dezelfde fout gemaakt als ten tijde van de invoering van de crisisheffing. Pas in de loop van 2013 werd duidelijk dat er over 2014 weer een heffing zou plaatsvinden. Doordat deze heffing wordt berekend uitgaande van de lonen over 2013 zit er wederom een terugwerkende kracht in de regeling. En dus zien veel fiscalisten ruimte voor nieuwe bezwaren.

Dien op tijd bezwaar in. Hoe nu verder? Allereerst zult u in de loonaangifte over maart 2014 de extra verschuldigde belasting moeten opnemen. Vervolgens moet u hiertegen tijdig bezwaar maken, dit is binnen zes weken na betaling van de verschuldigde loonheffing over maart 2014.

Model: ‘Bezwaarschrift tegen crisisheffing 2014’ (BT 19.03.05)

Rekentool: ‘Werkgeversheffing hoge lonen’ (BT 19.03.05)

Er lijken zeker nog mogelijkheden aanwezig voor een succesvol bezwaar tegen de crisisheffing, ook voor 2014. Zorg ervoor dat u tijdig uw bezwaren kenbaar maakt bij de Belastingdienst. Gebruik ons modelbezwaarschrift.

Contactgegevens

Indicator BV | Schootense Dreef 31 | Postbus 794 | 5700 AT Helmond

Tel.: 0492 - 59 31 31 | Fax: 040 - 711 17 00

klantenservice@indicator.nl | www.indicator.nl

 

KvK-nummer: 17085336 | Btw-nummer: NL-803026468B01