WERKNEMER BUITENLAND - 14.11.2022

Einde overgangsperiode vrijstelling werkvergunning Oekraïense medewerker

De overgangsperiode, die begon op 1 april 2022, waarin de Oekraïense werknemers zijn vrijgesteld voor het aanvragen van een werkvergunning om bij u te werken, liep af op 31 oktober. Dat betekent dat een Oekraïense werknemer, of de werknemer die in februari 2022 rechtmatig verblijf hield in de Oekraïne, per 1 november 2022 moet beschikken over een sticker of een O-document. De sticker of het O-document wordt afgegeven door de IND. Met de sticker of het O-document toont de Oekraïense werknemer aan dat hij valt onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming. Met dit document kan worden aangetoond dat de vluchteling mag werken in loondienst zonder tewerkstellingsvergunning. De vluchteling kan terecht bij een van de drie tijdelijke IND-locaties in Amsterdam (CEC-Amsterdam), Rotterdam (Ahoy) en Assen (opvangcentrum voor Oekraïners). Daarvoor moet online een afspraak worden gemaakt. Zie voor het maken van een afspraak om de sticker op te halen: https://portaal.refugeepass.nl Inmiddels is ook bekend dat de Richtlijn Tijdelijke Bescherming is verlengd tot 1 april 2024.