Alle domeinen

2025 - Oktober

RECHT - 03.10.2025

Opheffing verpandingsverboden per 1 juli: nu meer mogelijk

Tot 1 juli 2025 konden bedrijven in Nederland in hun contracten cessie- en verpandingsverboden opnemen. Na 1 juli 2025 mag dit niet meer. Wat betekent dit en hoe kan dit gunstig zijn voor u?

FACTURATIE - 03.10.2025

Bent u al klaar voor e-facturering?

Sinds begin 2025 geldt een Europese richtlijn op grond waarvan vanaf 1 januari 2030 e-facturering verplicht is bij grensoverschrijdende transacties. Wat kunt u nu al doen om goed voorbereid te zijn en waarom is dat nuttig?

EIGEN WONING - 03.10.2025

Koop appartement: kan overname lening VvE vrijstelling overdrachtsbelasting kosten?

Als u een appartement koopt, bent u automatisch lid van de Vereniging van Eigenaars. Dat betekent extra rechten, maar ook verplichtingen. Maar wat nu als deze vereniging een lening heeft afgesloten? Welke effecten kan dit hebben?

FINANCIERING - 03.10.2025

Hoe bereidt u een financieringsverzoek voor?

Jarenlang waren de banken zeer terughoudend met financieringen. Alternatieve financieringsvormen waren populair, maar de bank is terug van weggeweest. Hoe bereidt u een financieringsverzoek voor?

BTW - 03.10.2025

Foutje in btw-aangifte, hoe corrigeren?

Heeft u dit jaar of in de afgelopen vijf jaar een btw-aangifte onjuist of onvolledig ingevuld, waardoor u te veel of te weinig btw heeft betaald? Dan bent u verplicht dit te corrigeren. Hoe doet u dat? Kan dat in uw eerstvolgende aangifte?

PERSONEEL - 03.10.2025

Fiscus verduidelijkt doelmatigheidsgrens werkkostenregeling

Om discussies over kleine bedragen te voorkomen, kent de werkkostenregeling een doelmatigheidsgrens van € 2.400. Onlangs is door de kennisgroep van de fiscus verduidelijkt hoe deze grens moet worden toegepast. Wat betekent dit?

PERSONEEL - 03.10.2025

Veilig werken met steiger op hoogte

De Nederlandse Arbeidsinspectie is gestart met een nieuwe campagne om het veilig werken met rolsteigers onder de aandacht te brengen. Wat moet u daarvan weten?

WET- EN REGELGEVING - 03.10.2025

Einde van de analoge stroommeter


PERSONEEL - 03.10.2025

Loon BBL-student vanaf 2027 fors hoger

Het kabinet wil studeren via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) met een actieplan aantrekkelijker maken. Onder andere het loon wordt vanaf 2027 flink hoger. Wat betekent het actieplan voor u in de praktijk?

RECHT - 03.10.2025

Wat als uw klussende buurman u schade bezorgt?

Een woningeigenaar maakte zelf een uitbouw en renoveerde zijn dak. Het gevolg was lekkage en verzakking bij de buurman. De buurman eiste dat de klusser de schade zou laten herstellen door een vakman. Wat vond de rechter?

ERFRECHT - 03.10.2025

Testament door feiten achterhaald, wordt door rechter aangevuld

Het opmaken van een testament is een momentopname. Daarin wordt vastgelegd wie er erfgenamen zijn en wat er met het vermogen moet gebeuren. Wat als de situatie ingrijpend wijzigt en het testament wordt vergeten?

FINANCIELE PLANNING - 03.10.2025

Vergoedingsvorderingen tussen samenlevers

Tussen privévermogens van samenlevingspartners kunnen zich vermogensverschuivingen voordoen. Bestaat er dan een recht op terugbetaling?

PERSONEEL - 03.10.2025

Arbeidsovereenkomst van zes maanden met proeftijd?

Als u een nieuwe werknemer aanneemt, wilt u graag dat u even de tijd heeft om te zien wat voor vlees u in de kuip heeft. U wilt dus een proeftijdbeding. Maar wat als u een kort contract wilt aangaan, bijv. van zes maanden?

ADMINISTRATIE - 03.10.2025

Nieuwe rapportageplicht cryptovaluta vanaf 2026

Een nieuw wetsvoorstel legt vanaf 1 januari 2026 een rapportageplicht op aan aanbieders van cryptodiensten. Zij moeten jaarlijks gegevens van hun klanten doorgeven aan de Belastingdienst. Wat moet u weten?

LOONHEFFINGEN - 02.10.2025

Werken na de AOW-leeftijd, hoe werkt dat voor de loonheffing?

Het is al een tijd moeilijk om goed personeel te vinden. Reden genoeg dus om werknemers in te zetten die de AOW-leeftijd bereikt hebben. Hoe werkt dat fiscaal en waar moet u op letten?

ARBEIDSVOORWAARDEN - 02.10.2025

Introductie aandelenoptieregeling werkgevers start- en scale-ups

Een aankondiging in de Voorjaarsnota 2025 was: “Het kabinet introduceert een fiscale regeling om medewerkersparticipaties voor start-ups en scale-ups te stimuleren”. Wat is daarvan nu de stand van zaken? Wanneer weet u meer?

FUNCTIONEREN & BEOORDELEN - 02.10.2025

Een verbeterplan moet u als werkgever ook strikt naleven

U bent erg ontevreden over het functioneren van uw financiële man. U stelt met hem een verbeterplan op en spreekt af dat u tweewekelijks met hem om tafel gaat zitten en gespreksverslagen maakt. Dat schiet er bij in. Welk risico loopt u?

ARBEIDSRELATIES - 02.10.2025

Internetconsultatie Zelfstandigenwet afgerond, een update

Het werken met zzp’ers blijft de gemoederen bij de overheid en de Belastingdienst maar bezighouden. Onlangs is de internetconsultatie Zelfstandigenwet afgerond. Is dat belangrijk om te weten?

VAKANTIE - 02.10.2025

Mag een werknemer op vakantie tijdens zijn ziekte?

Ook een (langdurig) zieke werknemer kan op vakantie willen. Maar mag dat eigenlijk zomaar en hoe zit het dan met de verplichte re-integratie tijdens arbeidsongeschiktheid? Wat met vakantie- en ziektedagen?

UWV - 02.10.2025

Personeelstekort: het UWV helpt gratis

Of het nu gaat om een pensioneringsgolf, hoog ziekteverzuim of snelle groei: het vinden van geschikt personeel wordt steeds moeilijker. Hoe helpt het UWV u?

PERSONEELSBELEID - 02.10.2025

Positieve drugstest bij werknemer, maar toch geen ontslag

Ondanks een goed uitgedragen beleid tegen drugs op de werkvloer, blijft een ontslag niet in stand voor de rechtbank. Wat ging er hier mis en hoe doet u dat beter binnen uw bedrijf?

PERSONEELSBELEID - 02.10.2025

Vertrekreden ombuigen in blijfreden

Een onverwacht vertrek van een waardevolle en gewaardeerde medewerker kan de voortgang van de dienstverlening van een afdeling en organisatie ernstig bemoeilijken. Kennis van de vertrekredenen kan dit vertrek voorkomen. Hoe?

ZIEKTE & RE-INTEGRATIE - 02.10.2025

Ziekteverzuim voorkomen, is beter dan genezen

Hoe kunt u ervoor zorgen dat medewerkers niet onnodig verzuimen en dat verzuim niet onnodig lang duurt? Het antwoord begint bij preventie, voorkomen is immers beter dan genezen. Maar hoe dan verder?

ONTSLAG - 02.10.2025

Schorsing als alternatief voor ontslag bij onacceptabel gedrag van werknemer

Bij onacceptabel gedrag is het gelijk overgaan tot een ontslag op staande voet doorgaans niet aan te raden. Beter is het om een schorsing in te stellen gedurende het lopende onderzoek. Hoe pakt u dit aan?

PROEfTIJD - 02.10.2025

Ongeldig proeftijdbeding komt werkgever duur te staan

Carla ging bij een werkgever werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor zes maanden en een proeftijd van een maand. Toen de werkgever haar binnen de proeftijd ontsloeg, kwamen de problemen. Wat speelde er? Hoe voorkomt u dat?

TRANSITIEVERGOEDING - 02.10.2025

Compensatie transitievergoeding in de maak


Cookiebeleid