Horeca

Als horecaondernemer heeft u vrijwel altijd meerdere opdrachtgevers. Maar is dat voldoende of is er voor ondernemerschap meer nodig? Waar hangt dat van af en hoe kunt u gedoe met de fiscus voorkomen? Wat speelde er bij een entertainer?

In veel arbeidsovereenkomsten staat standaard een verbod op nevenwerkzaamheden. Met de komst van nieuwe wetgeving is het opnemen van zo’n verbod aan banden gelegd. Hoe zorgt u ervoor dat u uw nevenwerkzaamhedenbeding kunt handhaven?

Als u deze zomer studenten en scholieren inhuurt, kunt u wellicht gebruikmaken van de scholieren- en studentenregeling. Welke voordelen heeft dat voor hen en voor u?

Veel werkgevers hebben standaard een concurrentiebeding in hun tijdelijke arbeidscontracten staan. Zekerheid voor alles. Toch schuilt er een valkuil in het blindelings opnemen van zo’n beding. Hoe voorkomt u dat u hierin loopt?

Ook als horecaondernemer moet u alert zijn op oplichters en andere criminelen. Daarom is het goed om op de hoogte te blijven van de activiteiten die kwaadwillenden allemaal verzinnen. Weet u al wat BEC-fraude is? BEC-fraude? BEC staat voor Business E-mail Compromise: u wordt opgelicht via een e-mail door iemand die zich voordoet als iemand anders. Zowel grote als kleine bedrijven en verenigingen worden slachtoffer. Er kan bijv. sprake zijn van factuurfraude: u krijgt een factuur die u verwacht, maar het rekeningnummer is aangepast, of van CEO-fraude: een medewerker krijgt een e-mail van de baas om een bepaald bedrag naar iemand over te maken. Tip 1.  Zorg voor goede IT-beveiliging. Tip 2.  Pas het vierogenprincipe toe: laat meerdere werknemers facturen boven een bepaald bedrag checken. Tip 3.  Bel meteen de afzender als u twijfels heeft bij het e-mailadres. Tip 4.  Wijs uw medewerkers op de gevaren van BEC-fraude. ...

Als u werknemers in dienst heeft waarvoor u recht heeft op een tegemoetkoming volgens de Wtl, heeft u over de hoogte ervan pas bericht ontvangen. Controleer dit goed, anders kan het u duur komen te staan. Wat vond de rechter hiervan?