Personeel - Actualiteit

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

VAKANTIE - 15.05.2023

Vakantiedagen vervallen per 1 juli

De niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen uit 2022 vervallen per 1 juli 2023. Hoe zit dat ook alweer? Wordt er van u als werkgever nog iets verwacht?
Lees meer

BELASTINGEN - 15.05.2023

Zzp’er toch werknemer, wat betekent dat fiscaal gezien?

Zoals bekend, heeft de Hoge Raad nu beslist dat de opdrachtnemers (zzp’ers) van Deliveroo in dienstbetrekking waren. Dit heeft niet alleen arbeidsrechtelijke gevolgen, maar ook gevolgen voor de loonbelasting. Wat betekent dat?
Lees meer

BELEID - 15.05.2023

Hoe vermindert u het personeelsverloop met exitgesprekken?

In deze tijd van arbeidsmarktkrapte wilt u uw schaarse medewerkers vasthouden. Met exitgesprekken kunt u een (nog betere) werkgever worden waar medewerkers graag voor willen werken. Hoe pakt u zo’n gesprek aan?
Lees meer

LOON - 15.05.2023

Minimumloon stijgt per 1 juli 2023 met 3,13%

Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon weer omhoog. U betaalt werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.995 bruto per maand (per 01.01.2023: € 1.934,40). Per week is dat € 460,40 (01.01.2023: € 446,40) en € 92,08 per dag (01.01.2023: € 89,28). Om welke verhoging gaat het? ...
Lees meer

ARBEIDSRELATIES - 15.05.2023

Maaltijdbezorgers toch in loondienst

Onlangs heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan over de vraag of maaltijdbezorgers als werknemers gezien moeten worden of als zelfstandigen. Deze uitspraak kan gevolgen hebben als u werkt met zzp’ers. Hoe zit dat?
Lees meer

PERSONEEL - 15.05.2023

Vakantiekrachten aan het werk

Als u in de zomerperiode studenten en scholieren inzet, kunt u wellicht gebruikmaken van de studenten- en scholierenregeling. Hoe werkt deze regeling?
Lees meer
Personeel - Actualiteit

Meest gelezen tips & adviezen

VERLOF - 21.03.2023

Opbouw vakantie tijdens ouderschapsverlof

Werknemers hebben recht op 26 weken ouderschapsverlof. Sinds 2 augustus 2022 zijn negen weken daarvan betaald als deze in het eerste levensjaar van het kind worden opgenomen. Hoe zit het met de opbouw van vakantiedagen?
Lees meer

EINDE ARBEIDSOVEREENKOMST - 26.04.2023

Is een vaststellingsovereenkomst zonder handtekening van de werknemer toch geldig?

Wanneer u afscheid neemt van een werknemer en de afspraken vastlegt in een vaststellingsovereenkomst, moeten beide partijen deze tekenen. Is dat altijd zo?
Lees meer

PERSONEEL - 15.03.2023

Fiets van de zaak en reiskostenvergoeding, het mag simpeler

Als u aan werknemers een fiets van de zaak ter beschikking stelt en u daarnaast ook een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer wilt uitbetalen, leidt dat vaak tot onbedoelde hoge administratieve lasten. Daaraan komt nu een eind.
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid