Personeel - Arbeidsovereenkomst

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

ARBEIDSOVEREENKOMST - 16.10.2023

Wel of geen arbeidsovereenkomst bij (mondelinge) overeenstemming over essentialia?

Cruciaal voor de beantwoording of er sprake is van een arbeidsovereenkomst, zijn de zogeheten ‘essentialia’ van de arbeidsovereenkomst. Wat wordt daarmee bedoeld? Waar moet u op letten?
Lees meer

ARBEIDSCONTRACT - 10.10.2023

De belangrijkste (juridische) aandachtspunten van seizoensarbeid in de agrarische sector

In de agrarische sector is seizoensarbeid van onschatbare waarde. Tegelijkertijd bevindt seizoensarbeid zich op het kruispunt van vele juridische wetten en regelingen, waardoor u als werkgever op veel dingen moet letten. Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten?
Lees meer

PERSONEEL - 10.10.2023

Werken met minderjarigen: waar moet u op letten?

Ook in de agrarische sector heeft (vakantie)werk door minderjarigen toegevoegde waarde. Extra handen voor u als werkgever en een kans voor jongeren om werkervaring op te doen. Wat zijn de belangrijkste zaken om op te letten?
Lees meer

RECHTSPRAAK - 20.09.2023

Geen concurrentiebeding voor werknemer met contract voor bepaalde tijd en geen boete voor nevenwerkzaamheden

Een werkgever claimde een boete van een werknemer met een contract voor bepaalde tijd. Hij zou nevenwerkzaamheden hebben verricht. Wat is er beslist over de tegenvordering van de werknemer dat hij van het concurrentiebeding af wilde?
Lees meer

PERSONEEL - 08.09.2023

Ongeldige verlenging (tussentijdse) opzegtermijn

Het lijkt aantrekkelijk om een extra lange opzegtermijn voor werknemers in uw contracten op te nemen. Zo heeft u genoeg tijd om vervanging te regelen als iemand weggaat. Toch is dit niet zonder risico’s. Hoe zit dat?
Lees meer

PERSONEEL - 08.09.2023

Stage- of uitzendovereenkomst vergeten in de ketenregeling

Iedereen weet inmiddels wel dat er maximaal drie contracten voor bepaalde tijd achter elkaar mogen worden afgesloten, zonder dat er een contract voor onbepaalde tijd ontstaat. Hoe kan het misgaan met stage- of uitzendovereenkomsten?
Lees meer
Personeel - Arbeidsovereenkomst

Meest gelezen tips & adviezen

PERSONEEL - 08.09.2023

Ongeldige verlenging (tussentijdse) opzegtermijn

Het lijkt aantrekkelijk om een extra lange opzegtermijn voor werknemers in uw contracten op te nemen. Zo heeft u genoeg tijd om vervanging te regelen als iemand weggaat. Toch is dit niet zonder risico’s. Hoe zit dat?
Lees meer

RECHTSPRAAK - 20.09.2023

Geen concurrentiebeding voor werknemer met contract voor bepaalde tijd en geen boete voor nevenwerkzaamheden

Een werkgever claimde een boete van een werknemer met een contract voor bepaalde tijd. Hij zou nevenwerkzaamheden hebben verricht. Wat is er beslist over de tegenvordering van de werknemer dat hij van het concurrentiebeding af wilde?
Lees meer

ARBEIDSOVEREENKOMST - 16.10.2023

Wel of geen arbeidsovereenkomst bij (mondelinge) overeenstemming over essentialia?

Cruciaal voor de beantwoording of er sprake is van een arbeidsovereenkomst, zijn de zogeheten ‘essentialia’ van de arbeidsovereenkomst. Wat wordt daarmee bedoeld? Waar moet u op letten?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid