HORECA-CAO - 22.09.2022
Wie is er nu een vakkracht en wie niet?
Voor de beloning is het volgens de horeca-cao van belang of het gaat om een vakkracht of een niet-vakkracht. Wanneer is er sprake van welke kracht? Dit is immers van belang bij het bepalen van diens loon. Wat zegt de cao daarover?
Lees meer
LOON - 22.09.2022
Wijziging horeca-cao doorgevoerd per 01.09.2022, loon niet-vakkrachten en BBL-leerlingen jonger dan 21 jaar omhoog
Vanaf 1 september 2022 gelden voor niet-vakkrachten en BBL-leerlingen die jonger zijn dan 21 jaar, op het wettelijk minimumloon de hogere cao-jeugdloonpercentages in plaats van de percentages van het wettelijke minimumloon.
Lees meer
HORECA-CAO - 01.07.2022
Hoe gaat u om met plus- en minuren vanaf 2022?
Vanaf 2022 is de omgang met plus- en minuren anders geregeld dan voorheen. Hoe zit dat als uw medewerkers in de ene week soms iets meer of minder moeten werken dan in de andere week?
Lees meer
CAO-LOON - 22.04.2022
Cao-loon (KHN) per 1 april 2022 gewijzigd, maar voor wie?
De nieuwe horeca-cao (KHN) voor 2022 en 2023 geldt pas nadat deze algemeen verbindend is verklaard, tot dan enkel voor KHN-leden. Intussen is wel het cao-loon per 1 april 2022 aangepast. Hoe zit de vork nu in de steel?
Lees meer
HORECA-CAO - 23.03.2022
Nieuwe horeca-cao tot 2024 van kracht
Nadat er eerder overeenstemming was bereikt over een nieuwe horeca-cao (KHN), is deze nu van kracht met terugwerkende kracht per 01.01.2022. Wat speelt er?
Lees meer
LONEN - 10.02.2022
Cao-loon KHN en wettelijk minimumloon 2022
Cao toch afgelopen per 01.01.2022? In de loontabel van 1 januari 2022 zijn alleen de wettelijk minimumlonen aangepast (en dus functiegroep I en II). De cao-lonen wijzigen pas wanneer er een nieuw cao-akkoord ligt. Uw volgende stap Op https://www.tipsenadvies.nl , Download Zone, jaargang 25, nr. 21 vindt u:• een overzicht van cao-lonen• de wettelijke minimumlonen vanaf 2022 ...
Lees meer
