Personeel - Ontslag en opzeggen

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

PENSIOEN - 11.07.2024

Betaalde lijfrentepremies werknemer aftrekbaar?

Stel, u biedt uw werknemer geen pensioenvoorziening aan. Daar zijn alternatieven voor. Welke zijn dat en zijn deze aftrekbaar?
Lees meer

PROCEDURE - 11.07.2024

Wie neemt u mee naar de rechtszaal, bijv. bij een voorafgaande zitting van een ontslagzaak?

Door de kantonrechter is de mondelinge behandeling van uw verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst gepland. U moet daar zelf bij aanwezig zijn. Maar wie neemt u mogelijk mee naar een voorafgaande zitting?
Lees meer

PENSIOEN - 11.07.2024

Belastingdienst nodigt uit om pensioenregelingen werknemers te laten toetsen

Aanpassingen pensioenregelingen. Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen in werking getreden. Door de wet zijn de fiscale- en civiel juridische wettelijke kaders voor pensioenregelingen gewijzigd en moeten alle pensioenregelingen worden aangepast. Mogelijkheid tot aanpassingen zonder fiscale gevolgen. Het Centraal Aanspreekpunt Pensioenen (CAP) biedt de mogelijkheid om een nieuwe of gewijzigde pensioenregeling fiscaal te laten toetsen door de Belastingdienst voordat deze wordt ingevoerd. ...
Lees meer

ONTSLAG - 14.06.2024

Ziek en aan het werk bij concurrent, ontslag op staande voet!

Louis werkte als verhuizer bij verhuisbedrijf Vlotjes toen hij zich ziek meldde. Na ruim een jaar kwam Vlotjes erachter dat Louis werkzaamheden deed voor een concurrent. Hij ontsloeg Louis op staande voet. Hoe ziet de rechter dat?
Lees meer

ONTSLAG - 21.05.2024

Ontslag op staande voet blijft toch lastig … Wat is een alternatief als de werknemer over de rooie gaat?

Schelden en agressief gedrag levert vanwege bepaalde omstandigheden toch geen dringende reden op. Waar moet u op letten bij een rechtsgeldig ontslag op staande voet? Hoe doet u dit beter?
Lees meer

PERSONEEL - 07.05.2024

Ontslag op staande voet vanwege lening aan cliënt

Een zorginstelling ontslaat een medewerker op staande voet wegens een lening van de werknemer aan een cliënt. De werkgever eist schadevergoeding van de ontslagen medewerker. Wat vindt de rechter van deze eis tot schadevergoeding?
Lees meer
Personeel - Ontslag en opzeggen

Meest gelezen tips & adviezen

ONTSLAG - 14.06.2024

Ziek en aan het werk bij concurrent, ontslag op staande voet!

Louis werkte als verhuizer bij verhuisbedrijf Vlotjes toen hij zich ziek meldde. Na ruim een jaar kwam Vlotjes erachter dat Louis werkzaamheden deed voor een concurrent. Hij ontsloeg Louis op staande voet. Hoe ziet de rechter dat?
Lees meer

ONTSLAG - 21.05.2024

Ontslag op staande voet blijft toch lastig … Wat is een alternatief als de werknemer over de rooie gaat?

Schelden en agressief gedrag levert vanwege bepaalde omstandigheden toch geen dringende reden op. Waar moet u op letten bij een rechtsgeldig ontslag op staande voet? Hoe doet u dit beter?
Lees meer

PERSONEEL - 07.05.2024

Ontslag op staande voet vanwege lening aan cliënt

Een zorginstelling ontslaat een medewerker op staande voet wegens een lening van de werknemer aan een cliënt. De werkgever eist schadevergoeding van de ontslagen medewerker. Wat vindt de rechter van deze eis tot schadevergoeding?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid