Maak binnen enkele minuten uw profiel aan

Geen verplichting. Geen kosten.

mijn Domeinen

Personeel

Ontslag en opzeggen

Personeel - Ontslag en opzeggen

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

PERSONEEL - 04.06.2025

Geld lenen van collega’s en niet tijdig terugbetalen, reden voor ontslag?

Stel dat een van uw medewerkers meerdere malen geld van collega’s heeft geleend en dit geld niet op tijd heeft terugbetaald. Collega’s nemen dat niet in dank af en uw vragen worden ontweken. Is dat reden voor een ontslag?

Lees meer

PERSONEEL - 04.06.2025

Ontslag op staande voet is een krachtig middel, maar geef het niet te licht

Er zijn diverse manieren waarop een arbeidsovereenkomst tot een einde kan komen. Eén daarvan is door ontslag op staande voet. Maar is dit zo eenvoudig als het klinkt? Wat als u iemand onterecht op staande voet ontslaat?

Lees meer

PERSONEEL - 04.06.2025

Een vaststellingsovereenkomst aanbieden?

Wanneer u de arbeidsovereenkomst wilt beëindigen via een vaststellingsovereenkomst, zult u een concreet aanbod op tafel moeten leggen. Hoe geeft u niet te veel weg en zorgt u ervoor dat uw werknemer uw aanbod accepteert?

Lees meer

PERSONEEL - 27.05.2025

Ontslagvergoeding of transitievergoeding?

Biedt u altijd bij een ontslag een ontslagvergoeding of transitievergoeding aan? Is hier eigenlijk een verschil tussen? Wat moet u weten en doen als u daar bij ontslag van een werknemer mee te maken krijgt?

Lees meer

ONTSLAG - 16.05.2025

Chauffeur neemt smokkelshag mee in vrachtwagen: werkgever krijgt schade vergoed

Als een werknemer een fout maakt tijdens zijn werk, kunt u de schade die u daardoor oploopt niet op de werknemer verhalen, behalve als de werknemer bewust roekeloos was. Wat overkwam een werkgever? Wat kunt u daarvan leren?

Lees meer

TRANSITIEVERGOEDING - 16.05.2025

Kent u de ins en outs van de correcte berekening van de transitievergoeding?

U weet dat de transitievergoeding wordt berekend op basis van het loon in combinatie met de duur van de arbeidsovereenkomst. Maar welke looncomponenten tellen nu eigenlijk allemaal wel of niet mee?

Lees meer

> Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

Personeel - Ontslag en opzeggen

Meest gelezen tips & adviezen

PERSONEEL - 08.04.2025

Opzegging arbeidsovereenkomst door werknemer

Er zijn verschillende manieren waarop een arbeidsovereenkomst tot een einde kan komen. Een daarvan is door opzegging door de werknemer. Kan dit zomaar op ieder moment? Wat als het in een opwelling gebeurt? Wat is raadzaam?

Lees meer

ONTSLAG - 22.04.2025

Mag u een werknemer met ADHD ontslaan wegens gerelateerde gedragsproblemen?

Als een werknemer gedragsproblemen vertoont en hierdoor niet goed functioneert, kunt u in principe afscheid van hem nemen. Maar wat als hij ADHD heeft? Kunt u hem dan gewoon ontslaan of komt hier toch meer bij kijken?

Lees meer

ONTSLAG - 22.04.2025

Woning verbouwen in de tijd van de baas: ontslag succesvol

Een werknemer liet zijn woning verbouwen door collega’s en boekte de uren op de rekening van klanten. De werkgever wilde hem ontslaan door de arbeidsovereenkomst te ontbinden, maar moest bewijs leveren. Hoe lukte dat?

Lees meer

> Meest gelezen tips & adviezen