Personeel - Personeelsbeleid, scholing

Recentelijk toegevoegde tips & adviezen

PERSONEELSBELEID - 21.05.2024

Een piercing en een tatoeage op de werkvloer, mag dat?

Als een medewerker van de ene op de andere dag met een opzichtig kapsel op de werkvloer komt, mag u daar als werkgever dan wat van zeggen? Zo ja, hoe bespreekt u zoiets?
Lees meer

PERSONEELSBELEID - 21.05.2024

Ruziënde collega’s, hoe is dat op te lossen?

Natuurlijk ontstaan er tussen werknemers onderling ook wel eens conflicten. Wat als deze ontaarden in onderlinge ruzie? Hoe treedt u dan op?
Lees meer

PERSONEELSBELEID - 21.05.2024

Als uw medewerker schermt met een betere ‘functie elders’

Stel dat een medewerker bij u komt met de mededeling dat hij een aanbod heeft gehad voor een andere baan met betere arbeidsvoorwaarden. Hij wil weten of u misschien een beter aanbod wilt doen. Wat is wijsheid?
Lees meer

PERSONEELSBELEID - 18.04.2024

Goede offboarding rendeert bij vertrekkende werknemer

Goed afscheid nemen van vertrekkende medewerkers is net zo belangrijk als het welkom heten van nieuwe collega’s. Zogenoemde ‘offboarding’ dat verdergaat dan het afwikkelen van praktische zaken, loont. Waarom?
Lees meer

PERSONEELSBELEID - 18.04.2024

Haal schulden van uw werknemer uit de taboesfeer

Medewerkers met schulden zijn minder productief en in veel gevallen frequenter en lang(er) ziek. Hoe kunt u als werkgever, los van de menselijke maat, medewerkers met financiële sores ondersteunen?
Lees meer

PRIVACY - 18.04.2024

Hoe toegang e-mailbox werknemer aanpakken met respect voor privacyregels?

Een afwezige en onbereikbare werknemer zorgt ervoor dat u zich afvraagt of uw bedrijfsvoering in gevaar komt. Een kijkje in de inbox van de werknemer zou helpen. Waarmee dient u rekening te houden als u hiertoe wilt overgaan?
Lees meer
Personeel - Personeelsbeleid, scholing

Meest gelezen tips & adviezen

WERVING - 25.03.2024

Personeel aantrekken en behouden met het juiste salaris, maar wat is een marktconform salaris?

Het salaris is nog altijd de belangrijkste reden om ergens te gaan werken of om juist te vertrekken. Daarom willen werkgevers een goed salaris bieden. Maar wat is goed in deze tijd? Hoe bepaalt u dat?
Lees meer

PENSIOEN - 25.03.2024

Steeds meer werknemers werken door na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Wat moet u weten?

Het was recentelijk volop in het nieuws dat steeds meer AOW-gerechtigden doorwerken na het bereiken van hun AOW-leeftijd. Dat is ook voor u als werkgever een interessante ontwikkeling. Wat zijn de voordelen en waar moet u op letten?
Lees meer

AANNEMEN PERSONEEL - 25.03.2024

Een hartelijk welkom, oftewel: onboarding, vermindert het personeelsverloop

Onboarding is meer dan een uitleg over de functie en de regels. Het is een warm welkom met een programma waarmee gestructureerd maar gedoseerd, kennis, weetjes en de cultuur van de organisatie wordt overgedragen. Waarom is dat belangrijk?
Lees meer

Bekijk my Tips & Advies in ...


Geniet van een onbeperkte toegang tot mijn Tips & Advies

Download de app

Cookiebeleid