VAKANTIE - 26.06.2020
Vakantieperikelen rondom uw zieke werknemer …
In de praktijk blijkt de vakantie niet altijd volgens planning te verlopen. Hoe gaat u ermee om als uw werknemer tijdens de vakantie ziek wordt en hierdoor niet tijdig van zijn vakantie terugkeert? Mag een zieke werknemer op vakantie?
Lees meer
VAKANTIE - 26.06.2020
“Ik wil toch een vliegvakantie ...”
Uw werknemer wil op vakantie. Weet u wat uw mogelijkheden zijn met betrekking tot zijn vakantie en het coronagevaar en eventuele loondoorbetaling bij ziekte?
Lees meer
VAKANTIE EN VERLOF - 11.06.2020
Veel verlofdagen, verplichten om ze ook op te nemen?
In de huidige coronasituatie zijn veel mensen thuis en hebben veel werkgevers vragen rondom opgebouwde verlofdagen. Een van deze vragen was bijv. of dat men een werknemer mag verplichten om verlofdagen op te nemen. Wat kan er?
Lees meer
VERLOF - 04.06.2020
Uitbreiding geboorteverlof
Afgelopen jaar is het geboorteverlof al uitgebreid en per 1 juli 2020 vindt er een verdere uitbreiding plaats. We zetten de wijzigingen op een rijtje.
Lees meer
OUDERSCHAPSVERLOF - 18.05.2020
Wat zijn de plannen met het ouderschapsverlof?
In april is er een wetsvoorstel ingediend dat ervoor moet zorgen dat werknemers een gedeelte van het ouderschapsverlof betaald krijgen middels een uitkering van het UWV.
Lees meer
VAKANTIEDAGEN - 18.05.2020
Voorkom een stuwmeer aan vrije dagen
In de praktijk zien we dat veel werknemers in deze tijd van veel thuiswerken, geen of nauwelijks vakantie opnemen. Dit is niet handig, want als het werk straks weer opstart, heeft u meer aan uitgeruste fitte werknemers. Let op. Bovendien loopt u ook een fiscaal risico wanneer er een stuwmeer aan vakantiedagen ontstaat. Loopt het recht op vrije dagen (vakantie- en compensatieverlof, zoals adv) namelijk op tot meer dan 50 keer het aantal werkuren per maand, dan zijn de extra op te sparen dagen meteen belast met loonheffingen. Er mag dan dus niet (zoals anders normaal is) uitstel van belastingheffing plaatsvinden tot het moment dat de werknemer de dag opneemt of afkoopt! Op zich leidt het meteen belasten van de vrije uren trouwens niet tot extra kosten, maar het is wel meer gedoe. U zult dan namelijk per uit te betalen vakantie-uur moeten kijken of er al heffing betaald is of dat dat nog moet gaan gebeuren. Tip. Handiger is het als u uw werknemers overtuigt om nu alvast wat vrije dagen op te nemen. ...
Lees meer
