VAKANTIEDAGEN - 13.11.2023
“Niet-opgenomen vakantiedagen vervallen niet zomaar, daar moet u als werkgever wat voor doen”, zegt de rechter
Vakantiedagen komen na verloop van tijd te vervallen, indien een werknemer deze niet tijdig opneemt. Dit gebeurt niet altijd automatisch, want van de werkgever wordt een actieve rol verwacht, zo bleek onlangs voor de hoogste rechter ...
Lees meer
WET- EN REGELGEVING - 13.11.2023
Verplichte vakantie bij bedrijfssluiting met de feestdagen?
Mag u zomaar uw bedrijf sluiten en uw personeel twee weken met verlof sturen? Als u dit op de juiste wijze aanpakt, dan is dat zeker wel mogelijk. Tijdens de feestdagen of een ander rustige periode misschien? Hoe pakt u dit goed aan?
Lees meer
VERLOFDAGEN - 13.11.2023
Verrekening verlofdagen einde dienstbetrekking
Mag de werkgever de te veel opgenomen vakantiedagen verrekenen met het loon bij de eindafrekening als de werknemer uit dienst treedt? Niet zonder meer, zo besliste de rechter (ECLI:NL:RBNHO:2023:8768) . Volgens hem mag de werkgever de te veel genoten verlofdagen niet met het loon verrekenen. Immers, de werkgever in deze zaak vond dat de werknemer meer dagen had opgenomen dan waar ze recht op had. ...
Lees meer
PERSONEELSBELEID - 16.10.2023
Workation: tijdens vakantie werken of werken tijdens vakantie?
Na het nieuwe werken wordt nu de workation steeds populairder. Twee weken naar Thailand en op afstand werken, zonder vakantiedagen in te leveren. Wat zijn de voor- en nadelen voor u als werkgever en hoe regelt u zo’n workation?
Lees meer
BELEID BELASTINGDIENST - 15.05.2023
De vaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding en ouderschapsverlof, hoe zit dat?
Wat zijn de gevolgen voor de vaste reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding bij de opname van ouderschapsverlof? Mag u deze vergoedingen dan doorbetalen?
Lees meer
VAKANTIE - 15.05.2023
Vakantiedagen vervallen per 1 juli
De niet-opgenomen wettelijke vakantiedagen uit 2022 vervallen per 1 juli 2023. Hoe zit dat ook alweer? Wordt er van u als werkgever nog iets verwacht?
Lees meer